<menuitem id="f57jf"></menuitem>

                注冊
                資訊
                您當前所在位置:
                首頁 > 資訊 > 黨建

                國企黨建會五周年特別報道:央企實踐案例詮釋高質量黨建引領高質量發展

                來源:國資小新  撰稿人:  發布時間:2021年11月08日 瀏覽:
                摘要:

                國企黨建會五周年特別報道:央企實踐案例詮釋高質量黨建引領高質量發展 - 北新建材:打造黨建品牌,促進高質量發展

                  小新說

                  2016年10月10日,黨中央召開全國國有企業黨的建設工作會議,習近平總書記親自出席會議并發表重要講話,系統闡釋了新時代我們黨領導國有企業的大政方針、根本原則和重大舉措,是新時代國有企業改革發展和黨的建設的指南針、定盤星。

                  五年間,國資國企全面貫徹落實習近平總書記重要講話精神,把習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實作為重要政治任務,把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩,把抓黨建強黨建作為第一責任,把企業改革發展作為第一要務,黨的領導黨的建設嚴起來、實起來、強起來,黨建優勢切實轉化成為國有企業的創新優勢、發展優勢、競爭優勢。

                       在國企黨建工作會議召開五周年之際,《國資報告》雜志2021年第10期推出特別策劃《高質量黨建引領高質量發展》,梳理總結黨建引領國資國企改革發展取得的顯著成效,特約了若干篇中央企業負責人、專家學者的理論文章,采寫提煉了若干國企強黨建促發展的典型經驗,多維度、全視角展現國資國企強根鑄魂引航世界一流的宏偉實踐,為更好促進做強做優做大國有企業、發揮國有經濟戰略支撐作用、加快建設世界一流企業凝心聚力、加油鼓勁。

                  日前,國務院國資委新聞中心組織中央媒體深入中國航發、國家電網、國家能源集團、中國移動、中國建筑、中國誠通、中國建材、中國中車、中國中鐵等9家中央企業進行實地調研采訪,充分挖掘國企黨建的成功經驗、典型案例。今天,小新為大家帶來9家央企的黨建實踐案例,讓我們聚焦高質量黨建,向高質量發展不斷邁進。一起來看!

                  摘自國資小新“微信公眾號”

                ==============================

                北新建材:打造黨建品牌,促進高質量發展

                  北新集團建材股份有限公司(簡稱北新建材),是世界500強中央企業中國建材集團所屬綠色建筑新材料產業平臺。1979年,北新建材在鄧小平同志親切關懷下成立,目前已發展成為中國最大的綠色建筑新材料集團、全球最大的石膏板產業集團。北新建材兩次榮獲全球石膏行業突出貢獻獎并三次榮獲最佳年度公司,榮獲中國工業企業質量標桿、國家級企業管理現代化創新成果一等獎、中國最佳股東回報上市公司等榮譽。繼獲得全球頂級權威評級機構穆迪A3評級后,2021年,北新建材再獲全球頂級權威評級機構標普A-評級,成為全球建材行業唯一獲得國際頂級評級機構雙A區間評級的企業,實現高質量發展。

                  9月15日,由國務院國資委組織的“中央企業黨建成效媒體集中采訪”活動首站選擇北新建材開展主題采訪?!秶Y報告》記者走進北新建材,參觀了未來建設館、魯班HOUSE、黨史學習教育數字化教學基地、院士工作站、企業文化園等,并對北新建材以高質量黨建引領企業高質量發展取得的成效進行深度訪談。北新建材黨委書記、董事長王兵在接受《國資報告》獨家采訪時強調:“作為建材行業的央企,北新建材的黨建工作并不是一個‘流于表面’的目標或任務,黨建工作本身就融入到北新建材工作中的方方面面?!蓖醣硎?,北新建材在公司戰略制定、研發方向、投資方向等方面與黨建深入融合,確立了“使命引領、創新驅動”的黨建文化總品牌,踐行黨全心全意為人民服務的宗旨,實現企業質量、技術、創新、效益、規模、綠色、高質量發展。

                  北新建材所取得的成績離不開其卓有成效的黨建工作。近些年來,北新建材深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及國企黨建工作會議精神,以黨建引領企業戰略經營管理全方位工作,實現黨建業務融合,踐行新發展理念,將北新建材做強做優做大,充分體現了黨的領導是國有企業最大優勢。

                建立北新建材特色黨建品牌體系

                  2004年起擔任北新建材負責人,王兵就意識到作為“國字頭”的央企代表,北新建材要始終把黨建工作放在重要位置。他經常向北新建材的員工們強調:“一個不重視品牌、不對未來投資的企業,是沒有未來的?!痹谕醣母姓傧?,北新建材逐漸建立起具有自身特色的黨建品牌體系。

                  北新建材在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回督導組和國務院國資委第四巡視組的指導下,確立了“使命引領、創新驅動”黨建文化總品牌,將“紅色標桿計劃”黨建工作品牌、“顆粒歸倉”廉潔文化品牌作為“使命驅動”的兩大支撐。北新建材致力于將其打造成為中國建材集團“世界一流新材料科技企業”的突擊隊,樹立世界級工業標桿,成為新時代構建新發展格局、實現高質量發展的生力軍。

                  2019年,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回督導組到北新建材調研督導第二批主題教育開展情況。中央委員、中央督導組組長宋秀巖對北新建材主題教育開展情況給予充分肯定和高度評價,并幫助北新建材確立了“建設使命驅動型企業,打造世界級工業標桿”奮斗目標,明確了北新建材作為央企的使命擔當,讓使命驅動成為全體員工的共同意識。2020年,國資委黨委第四巡視組組長李志群巡視調研北新建材時,對北新建材在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間提煉的建設“使命驅動型”企業黨建文化給予充分肯定,并提出進一步升級為“使命引領、創新驅動”。

                  北新建材的“使命驅動”有兩大支撐,即“紅色標桿計劃”黨建工作品牌與“顆粒歸倉”廉潔文化品牌。所謂“紅色標桿計劃”,就是北新建材要“履行三個職責、發揮三個作用、打造五個標桿”——履行黨委、黨支部、黨員的職責,充分發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,打造思想引領的標桿、創新發展的標桿、綠色發展的標桿、高質量發展的標桿、和諧文化的標桿,以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,將北新建材打造成為世界級工業標桿。所謂“顆粒歸倉”廉潔文化,就是北新建材要堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一,堅持黨建工作與生產經營深度融合,圍繞企業中心工作,積極倡導“自我革新、止于至善”的北新精神,引導廣大員工用心履職、不偏不私、廉潔從業,努力做到精細管理不損失、精準采購不亂花、精益生產不浪費、精耕市場多創收,實現國有資產“顆粒歸倉”。

                  北新建材黨委積極推動黨建工作與生產經營工作深度融合,打造了北新建材“四個落到實處”黨建工作法——確保習近平新時代中國特色社會主義思想在北新建材發展戰略中落到實處,確保黨的十九大精神在公司生產經營中落到實處,確保國資委和中國建材黨委要求部署在公司工作實踐中落到實處,確保黨建和業務相結合落到實處。

                以先進的黨建品牌引領企業高質量發展

                  北新建材以黨建品牌建設為抓手,引領確定“一體兩翼 全球布局”發展戰略,實現黨建業務深度融合,確保黨建工作在北新建材發展戰略中落到實處。

                  北新建材強化組織融合,確保黨的領導全覆蓋。北新建材落實“四個同步”要求,完善黨的基層組織,及時調整基層組織設置,配強黨務工作人員。在北新建材重組山東萬佳、蜀羊、禹王、金拇指等企業時,同步成立黨支部;在北新坦桑尼亞公司設立時,同步成立境外黨支部;在服務北京副中心項目、開展巡察工作時,同步成立臨時黨支部。2016年以來,北新建材先后新成立黨支部33個,調整支部書記50余人。記者獲悉,北新建材所有外阜生產基地均建立了黨支部,確保了黨的基層組織全覆蓋,黨支部成為北新建材各部門各基地的戰斗堡壘。

                  北新建材強化文化融合,以黨建文化引領企業文化。北新建材著重從以下三點出發,形成獨樹一幟的企業文化。一是堅持典型引領,打造標桿文化。北新建材在全公司范圍內深入開展“紅色標桿企業”“五好黨支部”“黨員先鋒崗”創建活動;在每年的‘8·28北新文化節’設立技術創新和企業文化獎;在每年年度工作會議上發布“年度北新英雄榜”,對表現突出的集體和個人進行表彰。二是進一步規范黨建活動陣地建設。2016年以來,北新建材共建成標準化黨建活動室70余個;先后投資260余萬元,全面開展“黨建書屋”“黨建書架”建設,建成“黨建書屋”3個、“黨建書架”40余個,共配備圖書24萬余冊。三是堅持黨建文化與企業文化、廉潔文化、安全環保文化“四化融合”。北新建材修訂完善《基地VI規范化管理手冊》,在各生產基地園區、工廠、宿舍統一規劃制作宣傳櫥窗、宣傳標語,多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策,營造創先爭優的濃厚文化氛圍。

                  北新建材強化績效融合,黨建業務同考核,充分運用考核結果。為更好地落實績效考核的成效,北新建材從五個方面推行相關舉措。一是完善黨建考核制度。公司黨委制定了《黨建工作責任制考核評價實施辦法》,明確了具體內容及考核權重,對基層黨組織黨建工作進行全面考核評價。二是加強黨建工作責任制落實情況檢查。2016年以來,北新建材先后實地調研檢查基層黨組織200余次,促進黨建工作落實落地。三是持續開展基層黨組織向上級黨委報告年度黨建工作、基層黨組織書記抓黨建述職評議、領導干部黨建責任KPI三項制度,將黨建工作考核與經營業績考核相融合,同檢查、同考核。四是開展“紅色標桿企業”創建活動,即設立投資1億元年凈利潤1億元的“紅色標桿企業”目標,將黨建、安全、環保等作為一票否決考核因素,營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。截至2020年底,先后有7家企業榮獲了“紅色標桿企業”稱號。五是強化黨建考核結果運用,將考評結果與干部任免、薪酬、獎懲掛鉤,有效激發了公司黨建工作活力,提升了北新建材黨建工作的科學化水平。

                發揮先進人物引領作用黨建工作深入人心

                  “卡脖子”工程是北新建材步入世界一流企業的關鍵一環。為了攻關“卡脖子”的技術難題,北新建材的科技工作者立志推動科技創新成果培育轉化為產品效益。負責凈醛石膏板研發的陳紅霞博士,就是其中的一位科研工作者。

                北新建材石膏板工廠生產流水線

                  針對建筑裝飾行業“卡脖子”問題——甲醛污染問題,陳紅霞帶領團隊著手進行凈化甲醛功能石膏板的研發。陳紅霞曾坦言道:“家是每個人心中最柔軟的地方,值得去全力守衛。然而,當家裝中產生了對人體危害極大的甲醛時,我們該如何保護家人的健康呢?”經過多次試驗,陳紅霞團隊嘗試通過在石膏板配方中加入多種添加劑來解決相關的技術難題。陳紅霞向記者表示,經過她的團隊長期不懈的努力,他們所研發的“龍牌”凈醛石膏板能夠快速捕捉、吸附甲醛并進行分解,從而有效降低室內甲醛濃度。這一新研發的石膏板凈醛效果可以長期保持,凈化分解率高達93.9%,達到了行業最高水平。據悉,北新建材“龍牌”凈醛石膏板廣泛應用于北京城市副中心、APEC會館、G20峰會領導人下榻的杭州西湖國賓館等國家重點工程,并走進千家萬戶百姓裝修。

                  如今,北新建材已發展成為中國最大的綠色建筑新材料集團、全球最大的石膏板產業集團,榮獲全球石膏行業突出貢獻獎、國家級企業管理現代化創新成果一等獎、中國工業領域最高獎中國工業大獎等眾多殊榮。2004—2020年,北新建材實現年均凈利潤復合增長率約30%,目前資產負債率29.18%,在一個充分競爭、完全開放的制造業贏得60%的市場份額。

                  如此優異的成績,還離不開常年堅守在生產一線愛崗敬業、默默奉獻的技術工人。在采訪現場,戰略營銷部總經理、龍牌涂料總經理陳燕向記者講述了北新建材工業(坦桑尼亞)有限公司石膏板廠副廠長胡振濤和北新建材華東公司石膏板寧波廠資深電氣技術骨干馬富宏的事跡。

                  胡振濤2011年加入北新建材時擔任工藝技術員一職,用心履職、勤學上進,快速掌握各項技能。2018年,北新建材開始國際化布局并同步開啟坦桑尼亞項目的建設,這時公司急需有經驗的技術人員。胡振濤主動請纓,勇于走出舒適區,以國內一名普通的工藝技術員,投入到非洲北新建材第一個海外基地建設。面對困難,胡振濤毫不退縮。即使在疫情期間,他仍堅守海外。雖然沒有任何海外經驗,但胡振濤努力地克服了語言和文化理念沖突。他探索總結出適合非洲的工作方法,從一名基層技術人員逐步成長為經驗豐富的一線管理人員。

                  和胡振濤一樣,馬富宏選擇默默堅守基層一線,在平凡的崗位做出不平凡的業績。馬富宏以把冷板凳坐熱的精神聚焦立足本職工作,勇于擔當,攻堅克難,經年累月地鉆研專業技能水平。他結合一線層出不窮的問題疑點,學以致用,扎實有效地開展工作。馬富宏的口頭禪是:“無論自己在哪個崗位,‘根’一定要留在基層、留在一線?!痹诤芏嗤卵壑?,馬富宏為人樸實謙遜勤懇,敬業踏實積極,對每項工作都以始為終,竭盡全力。據記者了解,馬富宏和一線的同事們圍繞生產中的熱點、難點問題深入地討論、分析,已攻破了30多個技術難關。通過小型改造,馬富宏獲得10余項技術突破,形成10多項發明專利。其實,北新建材有千千萬萬名這樣的普通員工。他們的這些光輝事跡如同無形的催化劑,不斷推動北新建材蓬勃發展,實現躋身世界一流企業行列的目標。(國資報告記者 譚峰)

                責任編輯:單建慶
                分享文章到:
                0
                瀏覽次數:
                】 【 打印本頁】 【 關閉窗口

                版權與免責聲明:
                       本網站注明“來源:中國建材信息總網”的文本、圖片、LOGO、創意等版權歸屬中國建材信息總網,任何媒體、網站或個人在轉載使用時必須注明來源,違反者本網將依法追究責任。
                       凡本網注明“來源:XXX(非中國建材信息總網)”的作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點或對其真實性負責。本網轉載其他媒體之稿件,意在為公眾提供免費服務,如稿件版權單位或個人無意在本網發布,請在兩周內與本網聯系,本網經核實后可立即將其撤除。
                京ICP證040699號-1
                因特網信息服務:電信業務審批[2004]885號 京公網安備 11010802024070號 廣告經營許可證:京海工商廣字第9990號
                japanese日本人妻共享

                      <menuitem id="f57jf"></menuitem>

                              中科匯聯承辦,easysite內容管理系統,portal門戶,輿情監測,搜索引擎,政府門戶,信息公開,電子政務